全体教职工：
为做好2019年度学院教职工考核工作，现将考核工作有关事项安排如下：
一、考核对象
凡我院在岗教职工均应参加考核（含B类人事代理人员）；处级干部考核工作由党委组织部具体组织，所在单位不确定其考核档次。
二、考核内容
教职工年度考核内容主要包括德（20分）、绩（50分）、能（10分）、勤（10分）、廉（10分）五个方面，重点考核教职工履行岗位职责、完成岗位任务的工作实绩，实行量化打分，年度考核总分85-100分为优秀；70-84分为合格；60-69分为基本合格；60分以下为不合格；不确定考核档次人员不赋分；其中推荐优秀档次人员的总数按本单位实际参加考核人数的12%。确定具体考核内容依据本单位考核办法执行。
三、考核组织
（一）学院2019年度教职工考核领导小组
成员由单位党政班子成员、纪监委员、工会主席（委员）组成，党政主要负责人任组长。
组长：何志龙 杜海斌
小组成员：韩小忙 程 蕾 李秉忠 郭艳利 曹 伟 梁志胜
（二）学院2019年度考核小组成员名单
组长：何志龙 杜海斌
小组成员：王 晖 白建才 王双怀 周晓薇 薛平拴 黄正林 韩小忙
沙武田 梁志胜 詹晋洁 徐 涛 侯亚伟 郭响宏 吕亚虎 李大伟
翁 彪 于海兵 杨盛翔 张 寅 程 蕾 李秉忠 郭艳利 曹 伟
四、时间安排
（一）考核打分
12月26日下午15:30，在文汇楼C段424由“学院2019年度考核小组”对学院参加考核的全体教职工进行考核打分，并确定优秀人员；
（二）单位公示
单位将于12月27—31日对本单位所有人员初步考核结果在学院网站进行公示。
历史文化学院
2019年12月24日
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